单选题：马斯洛的需要层次理论将五种层次的需要分为两大类。其中，基本需要包括（　　）。

题目内容：

马斯洛的需要层次理论将五种层次的需要分为两大类。其中，基本需要包括（　　）。 A．生理需要和安全需要
B．生理需要、安全需要以及归属和爱的需要
C．归属和爱的需要、尊重的需要和自我实现的需要
D．尊重的需要和自我实现的需要

参考答案：

答案解析：

在工作分析中，Z企业的各部门经理应该明确的内容包括（　　）。

在工作分析中，Z企业的各部门经理应该明确的内容包括（　　）。A．实施工作分析的流程是什么 B．工作分析的必要性 C．工作分析对本部门的影响 D．在工作分析实施巾

分类：中级人力资源管理题型：单选题

根据《劳动保障监察条例》的规定，（　　）可以委托符合监察执法条件的组织具体实施劳动监察工作。A．县级以上地方人民政府 B．县、设区的市级人民政府劳动行政部门 C

分类：中级人力资源管理题型：单选题

教育所能带来的较高社会收益不包括（　　）。A．国民收入水平的提高 B．失业率的降低 C．个人收入增加 D．影响下一代的健康

分类：中级人力资源管理题型：单选题

由两个以上具备互补知识与技能的人组成的、具有共同目标和可测量的绩效目标的群体，被称为（　　）。A．部门 B．团队 C．组织 D．企业

分类：中级人力资源管理题型：单选题

胜任特征所引起预测的行为和绩效的关系被称为（　　）。A．效标参照 B．意图 C．因果关联 D．内容与结构

分类：中级人力资源管理题型：单选题