不定项选择题：在工作分析中，Z企业的各部门经理应该明确的内容包括（　　）。

题目内容：

在工作分析中，Z企业的各部门经理应该明确的内容包括（　　）。 A．实施工作分析的流程是什么
B．工作分析的必要性
C．工作分析对本部门的影响
D．在工作分析实施巾，自己的责任是什么

参考答案：

答案解析：

根据《劳动保障监察条例》的规定，（　　）可以委托符合监察执法条件的组织具体实施劳动监察工作。

根据《劳动保障监察条例》的规定，（　　）可以委托符合监察执法条件的组织具体实施劳动监察工作。A．县级以上地方人民政府 B．县、设区的市级人民政府劳动行政部门 C

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

教育所能带来的较高社会收益不包括（　　）。A．国民收入水平的提高 B．失业率的降低 C．个人收入增加 D．影响下一代的健康

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

由两个以上具备互补知识与技能的人组成的、具有共同目标和可测量的绩效目标的群体，被称为（　　）。A．部门 B．团队 C．组织 D．企业

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

胜任特征所引起预测的行为和绩效的关系被称为（　　）。A．效标参照 B．意图 C．因果关联 D．内容与结构

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

通过使收益现值与成本相等来求出利率或贴现率的值，然后再将这种收益率与其他投资的报酬率(如银行利率等)加以比较。如果最高贴现率大于其他投资的报酬率，则人力资本投资

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题