选择题:为实现组织管理目标而对未来的行动方案作出选择和安排的工作过程,是下列管理职能中的:( )。(本题1. 题目分类:遵义医科大学护理管理学 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 为实现组织管理目标而对未来的行动方案作出选择和安排的工作过程,是下列管理职能中的:( )。(本题1.0分) A、 计划 B、 组织 C、 领导 D、 人力资源管理 E、 控制 参考答案:
发展目标主要来源于公司目标、部门的目标、最终分解到员工个人目标,这些目标是职位职责具体化和产出结果的 发展目标主要来源于公司目标、部门的目标、最终分解到员工个人目标,这些目标是职位职责具体化和产出结果的量化的表现。(A)正确(B)错误 分类:遵义医科大学护理管理学 题型:选择题 查看答案
绩效考核时,规定把员工强制分为三类: A 类(优秀)员工,B类(一般)员工和C类(后进)进行绩效考核 绩效考核时,规定把员工强制分为三类: A 类(优秀)员工,B类(一般)员工和C类(后进)进行绩效考核的公司是( )。(A)通用(B)佳能(C) 分类:遵义医科大学护理管理学 题型:选择题 查看答案
《工业管理和一般管理》是欧文一生管理经验和管理思想的总结,标志着的(____)形成。 《工业管理和一般管理》是欧文一生管理经验和管理思想的总结,标志着的(____)形成。 分类:遵义医科大学护理管理学 题型:选择题 查看答案
绩效沟通是绩效管理中十分重要的工作,常用的沟通方式有哪些?()(A)绩效管理沟通会(B)绩效管理成果 绩效沟通是绩效管理中十分重要的工作,常用的沟通方式有哪些?()(A)绩效管理沟通会(B)绩效管理成果发文(C)绩效管理进度Email(D)绩效制 分类:遵义医科大学护理管理学 题型:选择题 查看答案