影响人们应用和理解语言的因素下列哪项不是( )(本题1.0分) A、  年龄 B、  教育程度 C、  文化背景 D、  性别 E、  专业术语

明确宗旨目标,实行目标责任制管理,对员工的意义是( )(本题1.5分) A、  能够明确自己的岗位责任 B、  对行动计划有准备,对自己的工作充满信心 C、

关于非正式组织,下列哪项不正确(本题1.0分) A、  自发形成的组织 B、  不一定有明确的规章制度 C、  组织的领袖一定具有较高的地位和权力 D、  有较

当员工感到不公平时,可能采取的措施有( )(本题1.5分) A、  曲解自己或他人的付出或所得 B、  采取某种行为使得他人的付出或所得发生改变 C、  采取某

在计算24小时病人所需直接护理时数时,一级护理病人是多少小时?( )(本题1.0分) A、  0.5小时 B、  2小时 C、  2.5小时 D、  4小时 E

关于科护士长的设定要求,下列哪项不对( )(本题1.0分) A、  100张病床以上的大科 B、  5个护理单元以上的大科 C、  任务繁重的手术室、急诊科、门

护理管理者的主要任务是( )(本题1.5分) A、  及时向上级汇报工作 B、  加强护理人员管理 C、  加强监控和护理质量管理 D、  做好协调工作 E、

管理者在处理与组织成员和其他利益相关者关系时所扮的角色是( )(本题1.0分) A、  人际角色 B、  信息角色 C、  决策角色 D、  监督角色

一个完整的培训程序包括五个步骤,第一个步骤是 ( )(本题1.0分) A、  课程开发 B、  培训评估 C、  课程设计 D、  需求分析

下列属于二级医院的是( )(本题1.0分) A、  城市的街道医院 B、  城市的区级医院 C、  镇卫生院 D、  医学院附属医院

下列属于办公室护士职责的是( )。(本题1.0分) A、  责任护士不在时,执行其职责 B、  护士长不在时,代其职责 C、  做好治疗室清洁、消毒工作 D、

控制的首要环节是( )(本题1.0分) A、  确立标准 B、  收集资料 C、  衡量成效 D、  找出偏差 E、  纠下偏差

按《医疗事故处理条例》规定,造成病人器官组织损伤、轻度残疾,以致部分丧失劳动能力者属于( )(本题1.0分) A、  一级医疗事故 B、  二级医疗事故 C、

建立在法理型统治基础上,具有专业化功能以及固定规章制度、科层分级的组织类型是( )(本题1.0分) A、  非正式组织 B、  矩阵型组织 C、  官僚制组织

自我排班的优点是( )(本题1.0分) A、  工作人员的自主性增高 B、  可根据各单位需求灵活地调配合适人员 C、  管理者充分了解自己单位人力需求情况 D

领导者权力性影响力的特点是( )(本题1.0分) A、  不带有强制性 B、  使下属的心理与行为表现为被动和服从 C、  是潜移默化的起作用 D、  比较稳定

在管理方格理论中,最理想有效的领导行为类型是 ( )(本题1.0分) A、  1.1 型 贫乏型 B、  5.5 型(中庸型) C、  9.9 型(协作型) D

在计算机技术广泛应用以前,在组织结构的低层管理幅度一般为多少人( )(本题1.0分) A、  l~5 B、  8~15 C、  1-5~20 D、  20~28

明确宗旨目标,实行目标责任制管理,对管理者的意义是( )(本题1.5分) A、  可以确保心中有数,能够及时地制定工作计划 B、  能够及时进行成本核算,并及时

麦克利兰的成就需要理论中阐明,每个人拥有三种需要:权力的需要、情谊的需要和自我实现的需要。 ( )(本题0.5分) A、  正确 B、  错误

激励的合理性原则包括了适度和公平两个要求。( )(本题0.5分) A、  正确 B、  错误

目前在护理上广泛应用的信息系统有下列哪些( )(本题1.5分) A、  住院病人信息管理系统 B、  住院病人医嘱处理系统 C、  住院病人费用管理系统 D、

根据护士能力、职称、学历等不同进行科学分级,并安排相应职级的岗位,做到人尽其才、才尽其用,体现了管理的( )(本题1.0分) A、  整分合原则 B、  弹性原

有了科学的护理管理就能为患者提供高水平的护理服务。( )(本题0.5分) A、  正确 B、  错误

医院机构的整体功效大于各组成部分功效的叠加反映了系统特性的( )(本题1.0分) A、  整体性 B、  相关性 C、  层次性 D、  目的性