题目内容：
耻骨和坐骨骨折时可能出现的特有体征是( )。
A．腹部膨隆 B．肠鸣音减弱 C．会阴部瘀斑 D．双下肢不等长 E．腹膜刺激征阳性
参考答案：
答案解析：
选择题：耻骨和坐骨骨折时可能出现的特有体征是( )。A．腹部膨隆 B．肠鸣音减弱 C．会阴部瘀斑 D．双下肢不等长 E．腹膜刺激征阳性
- 题目分类： 护士资格
- 题目类型：选择题
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某食品企业选择儿童为目标顾客，专一生产儿童食品，该企业采取的是（ ）。A.成本领先战略 B.多元化战略 C.一体化战略 D.集中战略
某食品企业选择儿童为目标顾客，专一生产儿童食品，该企业采取的是（ ）。A.成本领先战略 B.多元化战略 C.一体化战略 D.集中战略
下列企业活动过程中，属于企业价值链辅助活动的是（ ）。A.原料供应 B.售后服务 C.市场营销 D.技术开发
下列企业活动过程中，属于企业价值链辅助活动的是（ ）。A.原料供应 B.售后服务 C.市场营销 D.技术开发
根据企业性质的不同，企业物流可分为().A:生产企业物流 B:流通企业物流 C:企业自营物流 D:专业子公司物流 E:第三方物流
根据企业性质的不同，企业物流可分为().A:生产企业物流 B:流通企业物流 C:企业自营物流 D:专业子公司物流 E:第三方物流
患者，男性，32岁，运动后突然出现右上腹剧痛，疼痛放射至右侧中下腹，伴恶心、呕吐，尿液呈浓茶色。查体：腹软，右下腹深压痛，右肾区叩击痛。 4．急诊治疗...
患者，男性，32岁，运动后突然出现右上腹剧痛，疼痛放射至右侧中下腹，伴恶心、呕吐，尿液呈浓茶色。查体：腹软，右下腹深压痛，右肾区叩击痛。 4．急诊治疗...
某企业设计薪酬制度时，将员工的职位划分为五个级别，按员工所处的职级确定其基本薪酬的水平和数额.该企业采用的薪酬制度设计方法是().A:职位分类法 B:职位等级法
某企业设计薪酬制度时，将员工的职位划分为五个级别，按员工所处的职级确定其基本薪酬的水平和数额.该企业采用的薪酬制度设计方法是().A:职位分类法 B:职位等级法