单选题：企业内部劳动关系管理制度制定的主体是（　　）。

题目内容：

企业内部劳动关系管理制度制定的主体是（　　）。 A．国家
B．企业主管部门
C．企业
D．企业与工会

参考答案：

答案解析：

HM公司是一家从事进出口贸易的公司。该公司自创立以来，通过大家的共同奋斗与不懈努力，公司得以迅猛的发展，规模不断扩大，业

HM公司是一家从事进出口贸易的公司。该公司自创立以来，通过大家的共同奋斗与不懈努力，公司得以迅猛的发展，规模不断扩大，业务收入与日俱增。然而，就是在这种态势下，

分类：专业技能题型：单选题

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关于我国薪酬管理的法律环境，下列说法有误的是（　　）。A．《教师法》规定教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平 B．《宪法》确定了按劳分配

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绩效管理中集中归档的优点有（　　）。A．避免绩效管理资料的重复和浪费 A．避免绩效管理资料的重复和浪费 B．只需要一种存档的程序 B．只需要一种存档的程序 C．

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