单选题：通过使收益现值与成本相等来求出利率或贴现率的值，然后再将这种收益率与其他投资的报酬率(如银行利率等)加以比较。如果最高贴

题目内容：

通过使收益现值与成本相等来求出利率或贴现率的值，然后再将这种收益率与其他投资的报酬率(如银行利率等)加以比较。如果最高贴现率大于其他投资的报酬率，则人力资本投资计划是可行的，否则就是不可行的。这种衡量人力资本投资模型的方法称为（　　）。 A．现值法
B．贴现法
C．外部收益率法
D．内部收益率法

参考答案：

答案解析：

已标价工程量清单中无适用或类似子目的单价，可按照（　　）的原则，由发、承包双方商定或确定变更工作的单价。

已标价工程量清单中无适用或类似子目的单价，可按照（　　）的原则，由发、承包双方商定或确定变更工作的单价。A．成本加税金 B．成本加利润 C．成本加管理费用 D．

分类：中级人力资源管理题型：单选题

确定（　　）是分部分项工程工程量清单与计价表编制过程中最主要的内容。A．定额单价 B．工料单价 C．暂估价 D．综合单价

分类：中级人力资源管理题型：单选题

编制施工图预算的计价标准是（　　），对其适用范围、工程量计算规则及定额系数等都要充分了解，做到心中有数，这样才能使预算编制准确、迅速。A．概算定额和定额取费标准

分类：中级人力资源管理题型：单选题

对于工程咨询单位来说，可以（　　）地为委托方作出施工图预算，以强化投资方对工程造价的控制，有利于节省投资，提高建设项目的投资效益。A．客观、准确 B．有效、准确

分类：中级人力资源管理题型：单选题

在生产期内，（　　）的借款利息，按现行的财务制度，均应计入项目总生产成本费用中的财务费用内。A．固定资产和建设投资 B．流动资金和营业收入 C．建设投资和流动资

分类：中级人力资源管理题型：单选题