选择题:平喘药沙丁胺醇的特点不包括A:对支气管平滑肌β2受体选择性兴奋作用强 B:不被儿茶酚氧位甲基转移酶(COMT)灭活,作用持久 C:久用不会产生耐受性 D:对心脏 题目分类: 药学(师) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 平喘药沙丁胺醇的特点不包括 A:对支气管平滑肌β2受体选择性兴奋作用强 B:不被儿茶酚氧位甲基转移酶(COMT)灭活,作用持久 C:久用不会产生耐受性 D:对心脏β1受体影响小 E:可经口,用于防治哮喘 参考答案: 答案解析:
格列齐特(达美康)的降糖作用机制正确的是A:促进葡萄糖氧化和酵解 B:妨碍葡萄糖在肠道吸收 C:抑制葡萄糖的异生 D:拮抗胰高血糖素作用 E:刺激胰岛B细胞释放 格列齐特(达美康)的降糖作用机制正确的是A:促进葡萄糖氧化和酵解 B:妨碍葡萄糖在肠道吸收 C:抑制葡萄糖的异生 D:拮抗胰高血糖素作用 E:刺激胰岛B细胞释放 分类: 药学(师) 题型:选择题 查看答案
及早大剂量使用维生素B6可以救治A:异烟肼中毒 B:抗凝血类药中毒 C:吗啡类药物中素 D:有机磷酸酯类中毒 E:三环类抗抑郁药中毒 及早大剂量使用维生素B6可以救治A:异烟肼中毒 B:抗凝血类药中毒 C:吗啡类药物中素 D:有机磷酸酯类中毒 E:三环类抗抑郁药中毒 分类: 药学(师) 题型:选择题 查看答案
斯洛的需要层次理论对管理的建议是( )。A.管理者需要考虑员工不同层次的需要 B.组织需要为员工每一层次的需要设计相应的激励措施 C.组织用于满足低层 斯洛的需要层次理论对管理的建议是( )。A.管理者需要考虑员工不同层次的需要 B.组织需要为员工每一层次的需要设计相应的激励措施 C.组织用于满足低层 分类: 药学(师) 题型:选择题 查看答案
马斯洛的需要层次理论将五种层次的需要分为两大类。其中基本需要包括( )。A.生理需要和安全需要 B.生理需要安全需要,以及归属和爱的需要 C.归属和爱 马斯洛的需要层次理论将五种层次的需要分为两大类。其中基本需要包括( )。A.生理需要和安全需要 B.生理需要安全需要,以及归属和爱的需要 C.归属和爱 分类: 药学(师) 题型:选择题 查看答案
关于双因素理论,下列说法不正确的是( )。A.激励因素能起到激励员工的作用 B.激励因素包括成就感、晋升、工作本身 C.保健因素包括别人的认可、人际关 关于双因素理论,下列说法不正确的是( )。A.激励因素能起到激励员工的作用 B.激励因素包括成就感、晋升、工作本身 C.保健因素包括别人的认可、人际关 分类: 药学(师) 题型:选择题 查看答案