单选题：Which of the following words is used literally，NOT metaphori

题目分类：专八
题目类型：单选题
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题目内容：

Which of the following words is used literally，NOT metaphorically? A．Abrasive(Paragraph Five)．
B．Engines(Paragraph Four)．
C．Convention(Paragraph Two)．
D．Heavily(Paragraph One)．

参考答案：

答案解析：

人事系统的方法有（　　）。 A．信息方法　　 B．反馈方法 C．因果方法 D．系统方法

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在绩效考评中，通常情况下（　　）考评的准确性和可靠性最难把握。

在绩效考评中，通常情况下（　　）考评的准确性和可靠性最难把握。A．同事 B．下级 C．本人 D．客户

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为了实现绩效考核“定量准确的原则”，评分应尽可能采用（　　）。

为了实现绩效考核“定量准确的原则”，评分应尽可能采用（　　）。A．名称量表 B．等级量表 C．等距量表 D．比率量表

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“以近代远”的绩效考评偏差属于（　　）。

“以近代远”的绩效考评偏差属于（　　）。A．优先效应 B．首因效应 C．后继效应 D．近期效应

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请回答：1．对材料一中的观点加以评析。2．比较材料一和二，指出恩格斯的论述不同于孟德斯鸠之处，并说明为什么“我们不要过分

请回答：1．对材料一中的观点加以评析。2．比较材料一和二，指出恩格斯的论述不同于孟德斯鸠之处，并说明为什么“我们不要过分陶醉于我们对自然界的胜利”。3．根据材料

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