单选题：在绩效考评中，通常情况下（　　）考评的准确性和可靠性最难把握。

题目内容：

在绩效考评中，通常情况下（　　）考评的准确性和可靠性最难把握。 A．同事
B．下级
C．本人
D．客户

参考答案：

答案解析：

为了实现绩效考核“定量准确的原则”，评分应尽可能采用（　　）。

为了实现绩效考核“定量准确的原则”，评分应尽可能采用（　　）。A．名称量表 B．等级量表 C．等距量表 D．比率量表

分类：二级专业技能题型：单选题

“以近代远”的绩效考评偏差属于（　　）。A．优先效应 B．首因效应 C．后继效应 D．近期效应

分类：二级专业技能题型：单选题

请回答：1．对材料一中的观点加以评析。2．比较材料一和二，指出恩格斯的论述不同于孟德斯鸠之处，并说明为什么“我们不要过分陶醉于我们对自然界的胜利”。3．根据材料

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下面是一篇存在问题的公文，阅读后回答题。主题词：关于防灾安全紧急通报本文恰当的标题是（　　）A．关于××市人民政府应对雨雪天气保障房屋安全的紧急通报 B．××

分类：二级专业技能题型：单选题

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