单选题:下列情形中,只能采用概算指标法编制建筑单位工程概算的是( ) 题目分类:中级建筑经济 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 下列情形中,只能采用概算指标法编制建筑单位工程概算的是( ) A.初步设计深度不够,不能准确计算计算工程量,但工程采用的技术比较成熟且有类似概算指标可以利用 B.初步设计有一一定深度,能计算出扩大的分部分项丁程量 C.有详细的施工图设计资料,能准确计算分部分项工程量 D.没有初步设计资料,无法计算出任何工程量 参考答案: 答案解析:
根据价值系数的大小确定价值工程活动对象的方法,称为( )。 根据价值系数的大小确定价值工程活动对象的方法,称为( )。A.强制确定法 B.经验分析法 C.价值分析法 D.功能分析法 分类:中级建筑经济 题型:单选题 查看答案
对培训需求分析的表述,正确的有( ) 对培训需求分析的表述,正确的有( )A.要全方位考虑 A.要全方位考虑 B.需要企业多部门共同协商 B.需要企业多部门共同协商 C.要考虑企业近中期的工作计划 分类:中级建筑经济 题型:单选题 查看答案
应聘笔试的缺点有( ) 应聘笔试的缺点有( )A.题型多样,不易控制 A.题型多样,不易控制 B.可能出现高分低能现像 B.可能出现高分低能现象 C.无法考察应聘者的思想品德 C.无法 分类:中级建筑经济 题型:单选题 查看答案
企业组织结构的设计一般包括( )等内容。 企业组织结构的设计一般包括( )等内容。A.组织环境分析 A.组织环境分析 B.组织发展目标的确立 B.组织发展目标的确立 C.企业流程设计 C.企业流程设计 分类:中级建筑经济 题型:单选题 查看答案
在弹性福利计划的实施过程中,企业应定期向员工公布有关福利的信息,包括( )。 在弹性福利计划的实施过程中,企业应定期向员工公布有关福利的信息,包括( )。A.福利计划的适用范围 B.福利水平 C.福利项目的内容 D.福利计划对每个员工的价 分类:中级建筑经济 题型:单选题 查看答案