单选题:根据价值系数的大小确定价值工程活动对象的方法,称为( )。 题目分类:中级建筑经济 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 根据价值系数的大小确定价值工程活动对象的方法,称为( )。 A.强制确定法 B.经验分析法 C.价值分析法 D.功能分析法 参考答案: 答案解析:
对培训需求分析的表述,正确的有( ) 对培训需求分析的表述,正确的有( )A.要全方位考虑 A.要全方位考虑 B.需要企业多部门共同协商 B.需要企业多部门共同协商 C.要考虑企业近中期的工作计划 分类:中级建筑经济 题型:单选题 查看答案
应聘笔试的缺点有( ) 应聘笔试的缺点有( )A.题型多样,不易控制 A.题型多样,不易控制 B.可能出现高分低能现像 B.可能出现高分低能现象 C.无法考察应聘者的思想品德 C.无法 分类:中级建筑经济 题型:单选题 查看答案
企业组织结构的设计一般包括( )等内容。 企业组织结构的设计一般包括( )等内容。A.组织环境分析 A.组织环境分析 B.组织发展目标的确立 B.组织发展目标的确立 C.企业流程设计 C.企业流程设计 分类:中级建筑经济 题型:单选题 查看答案
在弹性福利计划的实施过程中,企业应定期向员工公布有关福利的信息,包括( )。 在弹性福利计划的实施过程中,企业应定期向员工公布有关福利的信息,包括( )。A.福利计划的适用范围 B.福利水平 C.福利项目的内容 D.福利计划对每个员工的价 分类:中级建筑经济 题型:单选题 查看答案
关于非经济型福利模式,说法正确的是( ) 关于非经济型福利模式,说法正确的是( )A.是指企业通过培训机会、职业生涯设计、精神激励和创造良好的工作环境等方式向员工提供福利 B.其优点是成本低,有利于培养 分类:中级建筑经济 题型:单选题 查看答案