多选题：应聘笔试的缺点有（　）

题目分类：理论知识
题目类型：多选题
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题目内容：

应聘笔试的缺点有（　） A．题型多样，不易控制
A．题型多样，不易控制
B．可能出现高分低能现像
B．可能出现高分低能现象
C．无法考察应聘者的思想品德
C．无法考察应聘者的思想品德
D．无法考察应聘者的口头表达能力
D．无法考察应聘者的口头表达能力
E．无法考察应聘者的工作态度

E．无法考察应聘者的工作态度

参考答案：

答案解析：

企业组织结构的设计一般包括（）等内容。

企业组织结构的设计一般包括（）等内容。A．组织环境分析 A．组织环境分析 B．组织发展目标的确立 B．组织发展目标的确立 C．企业流程设计 C．企业流程设计

分类：理论知识题型：多选题

在弹性福利计划的实施过程中，企业应定期向员工公布有关福利的信息，包括( )。

在弹性福利计划的实施过程中，企业应定期向员工公布有关福利的信息，包括( )。A．福利计划的适用范围 B．福利水平 C．福利项目的内容 D．福利计划对每个员工的价

分类：理论知识题型：多选题

关于非经济型福利模式，说法正确的是( )

关于非经济型福利模式，说法正确的是( )A．是指企业通过培训机会、职业生涯设计、精神激励和创造良好的工作环境等方式向员工提供福利 B．其优点是成本低，有利于培养

分类：理论知识题型：多选题

下列属于非工作日福利的是( )。

下列属于非工作日福利的是( )。A．员工按规定每周休息两天 B．在公休日或法定假日加班的员工，享受相当于基本工资双倍和三倍的津贴补助 C．劳动者连续工作一年以上

分类：理论知识题型：多选题

关于福利．下列说法正确的是( )。

关于福利．下列说法正确的是( )。A．一般在确定以后，很难更改或取消 B．是员工所消费或享受到的物质或服务 C．员工可能会低估企业的福利成本，并抱怨其某些要求得

分类：理论知识题型：多选题