单选题：员工信息管理的作用不包括（　　）。

题目内容：

员工信息管理的作用不包括（　　）。 A．单位全方位考察员工的必要手段，是人力资源管理活动中必不可少的工具
B．为单位处理员工的有关问题提供了依据和凭证
C．为单位制定人力资源管理等政策，以及人才学、心理学等学科的研究提供了原始资料
D．对试用员工进行考核和鉴定

参考答案：

答案解析：

更改的结算凭证，银行不予受理。（　　）

分类：理论知识题型：单选题

劳动法的首要原则是（　　）。 A．保障劳动者的劳动权 B．保障劳动者的物质帮助权 C．保障劳动者的报酬权 D．保障劳动者的休息休假权

分类：理论知识题型：单选题

当用人单位无故拖欠员工工资时，按照国家规定，用人单位不但要及时补发相应的工资，还应给予员工月工资报酬的（　　）的补偿金。 A．20％ B．25％ C．30％ D

分类：理论知识题型：单选题

在课堂培训中，讲授法是指教师按照准备好的讲稿，系统地向受训者传授知识的培训方法，其缺点在于（　　）。 A．单向式教学 B．缺乏实际的直观体验 C．成本高昂 D．

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按定员标准的综合程度，定员标准的形式一般可分为（　　）。 A．单项定员标准和综合定员标准 B．单位用工标准和服务比例标准 C．企业定员标准和单位用工标准 D．行

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