多选题：当用人单位无故拖欠员工工资时，按照国家规定，用人单位不但要及时补发相应的工资，还应给予员工月工资报酬的（　　）的补偿金。

题目内容：

当用人单位无故拖欠员工工资时，按照国家规定，用人单位不但要及时补发相应的工资，还应给予员工月工资报酬的（　　）的补偿金。 A．20％
B．25％
C．30％
D．1／4
E．1／5

参考答案：

答案解析：

在课堂培训中，讲授法是指教师按照准备好的讲稿，系统地向受训者传授知识的培训方法，其缺点在于（　　）。

在课堂培训中，讲授法是指教师按照准备好的讲稿，系统地向受训者传授知识的培训方法，其缺点在于（　　）。 A．单向式教学 B．缺乏实际的直观体验 C．成本高昂 D．

分类：理论知识题型：多选题

按定员标准的综合程度，定员标准的形式一般可分为（　　）。 A．单项定员标准和综合定员标准 B．单位用工标准和服务比例标准 C．企业定员标准和单位用工标准 D．行

分类：理论知识题型：多选题

以下不属于企业组织信息的应用的内容是（　　）。 A．企业组织信息的传输 B．企业组织信息的存储 C．企业组织信息的检索 D．企业组织信息的收集

分类：理论知识题型：多选题

（　　）又称稳定性或可信性，是指一个人在同一心理测量中几次测量结果的一致性。 A．信度 B．效度 C．难度 D．标准化

分类：理论知识题型：多选题

公司组织向贫困地区儿童捐助，恰恰你也十分困难，你会（　　）。 A．说明情况，自己不捐 B．少捐一点 C．跟大家一样捐 D．尽自己的最大可能去捐助

分类：理论知识题型：多选题