选择题:1.期前激励就是在工作开始之前,公布任务指标及相应的奖惩措施。这种激励主要适用于(A)工作周期长,任 题目分类:郑州工程技术学院-人力资源战略与规划. 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 1. 期前激励就是在工作开始之前,公布任务指标及相应的奖惩措施。这种激励主要适用于 (A) 工作周期长,任务不易明确的项目 (B) 工作周期长,任务比较明确的项目 (C) 工作周期短,任务很明确的项目 (D) 工作周期短,任务不明确的项目 参考答案:
14.( )是福利的决定依据。(A)职位价值(B)法律条款(C)团队绩效(D)个人绩效 14.( )是福利的决定依据。(A)职位价值(B)法律条款(C)团队绩效(D)个人绩效 分类:郑州工程技术学院-人力资源战略与规划. 题型:选择题 查看答案
4.品质导向型的绩效考评,以考评员工的( )为主(A)品德(B)知识(C)行为(D)潜质 4.品质导向型的绩效考评,以考评员工的( )为主(A)品德(B)知识(C)行为(D)潜质 分类:郑州工程技术学院-人力资源战略与规划. 题型:选择题 查看答案
2[单选题,3.3分] 下列作品,属于托物言志的是( )A.《蒹葭》B.《陌上桑》C.《饮酒》( 2[单选题,3.3分] 下列作品,属于托物言志的是( )A.《蒹葭》B.《陌上桑》C.《饮酒》(其五)D.《早雁》 分类:郑州工程技术学院-人力资源战略与规划. 题型:选择题 查看答案
《混凝土结构设计规范》中混凝土强度等级为立方体的抗压强度标准值,而不是其强度设计值。 《混凝土结构设计规范》中混凝土强度等级为立方体的抗压强度标准值,而不是其强度设计值。 分类:郑州工程技术学院-人力资源战略与规划. 题型:选择题 查看答案
3.在生产过程中保持各工序生产能力的合适比例关系,这是生产过程的()要求(A)连续性(B)平行性(C 3.在生产过程中保持各工序生产能力的合适比例关系,这是生产过程的()要求(A)连续性(B)平行性(C)协调性(D)交叉性 分类:郑州工程技术学院-人力资源战略与规划. 题型:选择题 查看答案