多选题:自建设工程监理制度实施以来,通过颁布有关法律、行政法规、部门规章,进一步明确了(  ),逐步确立了建设工程监理的法律地位

  • 题目分类:理论与法规
  • 题目类型:多选题
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题目内容:
自建设工程监理制度实施以来,通过颁布有关法律、行政法规、部门规章,进一步明确了
(  ),逐步确立了建设工程监理的法律地位。 A.工程监理单位的职责
B.建设单位委托工程监理单位的职责
C.建设单位授权工程监理单位的范围
D.工程监理人员的职责
E.强制实施监理的工程范围
参考答案:
答案解析:

根据《建设工程监理范围和规模标准规定》,可不实行监理的工程是总投资额为 3000 万元以下的(  )。

根据《建设工程监理范围和规模标准规定》,可不实行监理的工程是总投资额为 3000 万元以下的(  )。 A.供热工程 B.学校工程 C.影剧院工程 D.体

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根据《建设工程质量管理条例》,必须实行监理的工程不包括(  )。

根据《建设工程质量管理条例》,必须实行监理的工程不包括(  )。 A.大中型公用事业工程 A.大中型公用事业工程 B.国家重点建设工程 B.国家重点建设工程

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建设工程监理工作应有明确的依据,除《建设工程质量管理条例》中提及的监理依据外,还包括(  )。

建设工程监理工作应有明确的依据,除《建设工程质量管理条例》中提及的监理依据外,还包括(  )。 A.有关技术标准 A.有关技术标准 B.设计文件 B.设计

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绩效薪金制通过将报酬与绩效挂钩强化了对员工的激励,这种做法与(  )的原理最为吻合。

绩效薪金制通过将报酬与绩效挂钩强化了对员工的激励,这种做法与(  )的原理最为吻合。A.领导-成员交换理论 B.双因素理论 C.期望理论 D

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工作分析在人力资源管理中的作用不包括(  )。

工作分析在人力资源管理中的作用不包括(  )。A.确定企业战略 B.人员招聘 C.人力资源培训与开发 D.绩效管理

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