单选题：（）是一种最原始、最基本的需求调查工具之一，其优点在于培训者与培训对象亲自接触，对他们的工作有直接的了解。

题目内容：

（）是一种最原始、最基本的需求调查工具之一，其优点在于培训者与培训对象亲自接触，对他们的工作有直接的了解。 A．问卷法
B．观察法
C．访问法
D．记录法

参考答案：

答案解析：

下列不属于绩效管理范围的是（）

下列不属于绩效管理范围的是（）A．员工的业绩成效 B．员工的个人能力 C．员工的生活习惯 D．员工的岗位适应度

分类：助理人力资源管理师题型：单选题

对培训对象的培训需求进行分类，要求各类培训对象的培训需求有（）。A．类似性 B．一致性 C．多样性 D．特殊性

分类：助理人力资源管理师题型：单选题

生产经营单位与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的，（　）。A．协议一律无效 B．协议一律有效 C．免除责任的协议无效

分类：助理人力资源管理师题型：单选题

国有大中型农场内部一般实行农场——分场——生产队三级管理或四级管理，其中领导和经营中心是（　　　）。A．分场 B．农场 C．专业公司 D．生产队

分类：助理人力资源管理师题型：单选题

企业组织的层次与管理幅度的关系是：管理幅度越大，管理的层次（）。A．越多 B．越少 C．可能多可能少 D．不变

分类：助理人力资源管理师题型：单选题