题目内容：
支付相当于员工岗位价值的薪酬，体现了（ ）原则。
A．对外具有竞争力 B．对内具有公平性
C．对员工有激励性
D．薪酬成本的控制
参考答案：
答案解析：
单选题：支付相当于员工岗位价值的薪酬，体现了（ ）原则。
- 题目分类：助理人力资源管理师
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
B．对内具有公平性
C．对员工有激励性
D．薪酬成本的控制
B．对内具有公平性
C．对员工有激励性
D．薪酬成本的控制
如果某企业提倡团队合作的价值现，那么合理的薪酬管理原则为（ ）。
如果某企业提倡团队合作的价值现，那么合理的薪酬管理原则为（ ）。A．同岗位等级薪酬标准相差很大 B．工资水平低于市场水平 C．同岗位等级薪酬标准相差不大 D．工
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下列固定资产中，应计提折旧的是（ ）。A．提足折旧仍继续使用的固定资产 B．闲置的房屋 C．作为固定资产入账的土地 D．经营租赁租入的房屋
监控中间效果是评估受训者在不同（ ）的提高和进步幅度，及时发现受训者取得的进步和规划预期的差距并采取补救措施。
监控中间效果是评估受训者在不同（ ）的提高和进步幅度，及时发现受训者取得的进步和规划预期的差距并采取补救措施。A．培训范围 B．培训内容 C．培训阶段 D．培训
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（ ）是学员之间互相学习的重要方式。A．自我学习 B．团队学习 C．课堂学习 D．在职学习