多选题：根据不同的分类方法，脱产培训可以分为不同的类型，主要包括（　　）。

题目内容：

根据不同的分类方法，脱产培训可以分为不同的类型，主要包括（　　）。 A．智商培训和情商培训
B．短期脱产培训和长期脱产培训
C．组织安排的培训和个人选择的培训
D．学历培训和更新技能培训
E．分阶层脱产培训和分专业脱产培训

参考答案：

答案解析：

岗前培训开始时，高层经理人员应向受训人员介绍（　　）等情况。

岗前培训开始时，高层经理人员应向受训人员介绍（　　）等情况。A．员工福利 B．就职合同 C．公司对雇员的要求 D．公司的信念和期望 E．公司具备的优势和面临的问

分类：一级专业技能题型：多选题

将商业信息分为顾客需求信息、销售信息、储运信息、财务税务信息、采购库存信息、合同信息、结算信息等，是根据（　）不同划分的。A．管理层次 B．业务功能 C．信息来

分类：一级专业技能题型：多选题

施工安全隐患的处理原则包括冗余安全度处理原则、单项隐患综合处理原则以及（　　）。A．全面处理原则 B．直接隐患与间接隐患并治原则 C．预防与减灾并重处理原则 D

分类：一级专业技能题型：多选题

根据培训的组织形式，员工培训可分为（　　）。A．自学 B．正规学校 C．短训班 D．现场培训 E．非正规大学

分类：一级专业技能题型：多选题

组织为使获得的人力资源达到符合具体工作岗位要求的业务水平和提高其工作技能而支付的费用属于人力资源的（　　）。A．招聘成本 B．选拔成本 C．录用和安置成本 D．

分类：一级专业技能题型：多选题