题目内容：
根据培训的组织形式，员工培训可分为（ ）。
A．自学 B．正规学校
C．短训班
D．现场培训
E．非正规大学
参考答案：
答案解析：
多选题：根据培训的组织形式，员工培训可分为（ ）。
- 题目分类：一级专业技能
- 题目类型：多选题
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B．正规学校
C．短训班
D．现场培训
E．非正规大学
B．正规学校
C．短训班
D．现场培训
E．非正规大学
组织为使获得的人力资源达到符合具体工作岗位要求的业务水平和提高其工作技能而支付的费用属于人力资源的（ ）。
组织为使获得的人力资源达到符合具体工作岗位要求的业务水平和提高其工作技能而支付的费用属于人力资源的（ ）。A．招聘成本 B．选拔成本 C．录用和安置成本 D．
收集与培训相关的各种信息，包括组织评估和教学评估所需要的各种数据资料；对培训实施情况进行反馈和总结。这是（ ）子系统的
收集与培训相关的各种信息，包括组织评估和教学评估所需要的各种数据资料；对培训实施情况进行反馈和总结。这是（ ）子系统的功能。A．培训需求分析 B．培训规划 C
（ ）对于森林相当于放牧对于（ ）
（ ）对于森林相当于放牧对于（ ）A．耕地牧场 B．伐木草原 C．村庄牧民 D．养殖繁殖
心理防御机制是指个体面临挫折或冲突的紧张情境时，在其内部心理活动中具有的自觉或不自觉地解脱烦恼，减轻内心不安，以恢复心理
心理防御机制是指个体面临挫折或冲突的紧张情境时，在其内部心理活动中具有的自觉或不自觉地解脱烦恼，减轻内心不安，以恢复心理平衡与稳定的一种适应性倾向。根据上述定
成长需要自由的空间，要想使人成长得更快，就一定要给他活动的自由，而不要将他拘泥于一个小小的鱼缸。这种给予更大空间而带来更
成长需要自由的空间，要想使人成长得更快，就一定要给他活动的自由，而不要将他拘泥于一个小小的鱼缸。这种给予更大空间而带来更快发展的现象被称为“鱼缸法则”。根据上