多选题：以下关于现代企业有效的培训系统。说法正确的是（　　）。

题目内容：

以下关于现代企业有效的培训系统。说法正确的是（　　）。 A．最终能够有效地改善企业的经营业绩
B．促进了员工现在和未来工作绩效的提高
C．目的是在企业中最大限度地实现能岗匹配
D．主要通过学习训练等手段提高员工的工作能力
E．出发点是在企业间的人才竞争中取得领先优势

参考答案：

答案解析：

法律通常将自然人分为（　　）。

法律通常将自然人分为（　　）。 A．完全劳动行为能力人 B．限制劳动行为能力人 C．无劳动行为能力人 D．部分劳动行为能力的人 E．丧失行为能力的人

分类：理论知识题型：多选题

（　　）是采用科学的选拔方法，对企业内部应聘人员经过层层筛选。由专家小组集体做出评判，从应聘者当中选拔出较为合格人员的活动过程。 A．岗位轮换 B．竞聘上岗 C

分类：理论知识题型：多选题

下列有关制定劳动定额的要求表述不正确的是（　　）。 A．定额的制定应该迅速及时 B．制定的劳动定额应完整齐全 C．定额的制定反映市场行情 D．制定的劳动定额应先

分类：理论知识题型：多选题

日历时间包括（　　）。 A．制度公休时间和出勤时间 B．制度工作时间和制度公休时间 C．制度工作时间和出勤时间 D．非生产时间和制度工作时间

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对组织而言，绩效管理的功能不包括（　　）。 A．组织发展的有力措施 B．规范员工行为 C．提高整体生产效率的主要途径 D．人事决策的基础

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