单选题:( )是采用科学的选拔方法,对企业内部应聘人员经过层层筛选。由专家小组集体做出评判,从应聘者当中选拔出较为合格人员的活 题目分类:理论知识 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: ( )是采用科学的选拔方法,对企业内部应聘人员经过层层筛选。由专家小组集体做出评判,从应聘者当中选拔出较为合格人员的活动过程。 A.岗位轮换 B.竞聘上岗 C.绩效考核 D.人事测评 参考答案: 答案解析:
下列有关制定劳动定额的要求表述不正确的是( )。 下列有关制定劳动定额的要求表述不正确的是( )。 A.定额的制定应该迅速及时 B.制定的劳动定额应完整齐全 C.定额的制定反映市场行情 D.制定的劳动定额应先 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
对组织而言,绩效管理的功能不包括( )。 对组织而言,绩效管理的功能不包括( )。 A.组织发展的有力措施 B.规范员工行为 C.提高整体生产效率的主要途径 D.人事决策的基础 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
就目前的工作岗位来说,这份工作对你意味着( )。 就目前的工作岗位来说,这份工作对你意味着( )。 A.生活来源 B.能力提升的平台 C.满足兴趣爱好的方式 D.无法评价 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
下列关于职业化的说法中,正确的是( )。 下列关于职业化的说法中,正确的是( )。 A.职业化是提高个人和组织竞争力的必由之路 B.职业化是全球职场的通用语言和职场文化 C.职业化是新型劳动观的核心内 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案