判断题:绩效目标需要用“绩效标准+目标值”来表示。( ) 题目分类:三级专业技能 题目类型:判断题 查看权限:VIP 题目内容: 绩效目标需要用“绩效标准+目标值”来表示。( ) 参考答案: 答案解析:
培训需求分析的最佳时机包括( )。 培训需求分析的最佳时机包括( )。A.行业或相似组织中已经出现或经常出现的问题 B.新设备或新程序引进时 C.员工提升和晋级时 D.利润上升有充足预算的时候 分类:三级专业技能 题型:判断题 查看答案
培训调查结果分析用以确定是否需要培训、( )等的一种活动或过程。 培训调查结果分析用以确定是否需要培训、( )等的一种活动或过程。A.谁需要培训 B.何时需要培训 C.需要何种培训 D.需要多少预算 分类:三级专业技能 题型:判断题 查看答案