题目内容：
培训需求分析可以从（ ）等几个层面进行分析。
A．组织层面 B．战略层面
C．任务层面
D．人员层面
参考答案：
答案解析：
多选题：培训需求分析可以从（ ）等几个层面进行分析。
- 题目分类：三级专业技能
- 题目类型：多选题
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B．战略层面
C．任务层面
D．人员层面
B．战略层面
C．任务层面
D．人员层面
培训调查结果分析用以确定是否需要培训、（ ）等的一种活动或过程。
培训调查结果分析用以确定是否需要培训、（ ）等的一种活动或过程。A．谁需要培训 B．何时需要培训 C．需要何种培训 D．需要多少预算
尿氟可间接反映人体摄氟水平。（ ）
尿氟可间接反映人体摄氟水平。（ ）
人体中清晨空腹血氟的含量最高，晚饭后最低。（ ）
人体中清晨空腹血氟的含量最高，晚饭后最低。（ ）
正常尿中尿胆原含量很低，定性试验都呈阴性。（ ）
正常尿中尿胆原含量很低，定性试验都呈阴性。（ ）
心理测验对员工招聘的意义在于（ ）。
心理测验对员工招聘的意义在于（ ）。A．提高组织人才甄选的效度 B．降低招聘成本，起到优胜劣汰的作用 C．提高招聘效率，实现批量测评 D．可以直接为招聘确定录