单选题：职位薪酬体系的优点不包括( )

题目内容：

职位薪酬体系的优点不包括( ) A．实现了真正意义上的同工同酬
B．操作比较简单，管理成本较低
C．晋升和基本薪酬增加之间的连带性增加了员工提高自身技能和能力的动力
D．利于组织对于多变的外部经营环境作出迅速的反应

参考答案：

答案解析：

员工个人绩效的基本特征不包括( )

员工个人绩效的基本特征不包括( )A．绩效必须是可衡量的或可评估的 B．绩效具有多因性的特征 C．绩效还具备多维性 D．绩效是静态的

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在界定员工的绩效并制定相关的绩效标准时，不能遗漏任何重要的绩效项目是指员工个人绩效的哪一个基本特征( )A．绩效必须是可衡量的或可评估的

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电子招募广告优点不包括( )A．这种招募形式的收益成本比相对较高 B．通过互联网发布的招募信息传递速度快、查询方便 C．电子招募有助于减少

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有关于职位分析的主要方法，说法错误的是( )A．所以观察法不适合单独用于抽象的智力活动、心理素质的分析 B．称工作日记法，是要求担任某一职

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( )是组织的最小工作单元A．员工 B．职位 C．团队 D．组织

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