题目内容：
task analysis参考答案：
答案解析：
简答题：task analysis
- 题目分类：二级专业技能
- 题目类型：简答题
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（ ）不是绩效的特性。
（ ）不是绩效的特性。A．多因性 B．动态性 C．多维性 D．易衡量性
新员工培训开发的具体内容很广泛，主要可以归纳为公司规章制度、部门职责、（ ）等方面。
新员工培训开发的具体内容很广泛，主要可以归纳为公司规章制度、部门职责、（ ）等方面。A．工资待遇介绍 B．企业文化 C．上下级关系 D．公司经营目标
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对录用者进行体检是在（ ）阶段实施的工作。
对录用者进行体检是在（ ）阶段实施的工作。A．招募阶段 B．甄选阶段 C．录用阶段 D．试用阶段
工作日志法与（ ）结合使用，效果较好。
工作日志法与（ ）结合使用，效果较好。A．访谈法 B．工作日志法 C．关键事件法 D．工作实践法