多选题：用人单位可以与劳动者约定由劳动者承担违约金的情形包括（　　）。

题目内容：

用人单位可以与劳动者约定由劳动者承担违约金的情形包括（　　）。 A．劳动者提出解除劳动合同．用人单位与劳动者协商不一致的
B．用人单位提出按照原条件续订劳动合同，劳动者不同意续订原单位的
C．约定培谢服务期
D．约定户口服务期
E．约定竞业限制

参考答案：

答案解析：

我国劳动法的作用在于保护劳动者的台法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的（　　），促进经济发展和社会进步

我国劳动法的作用在于保护劳动者的台法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的（　　），促进经济发展和社会进步。 A．工会制度 B．企业制度 C．劳动

分类：人力资源管理题型：多选题

承压型连接的高强度螺栓的预拉力P应与摩擦型高强度螺栓（　　）。A．不相同；高强度螺栓承压型连接不应用于直接承受动力荷载的结构 B．相同；高强度螺栓承压型连接可应

分类：人力资源管理题型：多选题

在对工字形钢梁进行变形验算时，下列说法不对的是（　　）。A．变形验算属于正常使用极限状态 B．不考虑螺栓孔引起的截面削弱 C．验算荷载应采用标准值 D．对动力荷

分类：人力资源管理题型：多选题

对于高强螺栓，下列说法不对的是（　　）。A．摩擦型高强螺栓只利用界面摩擦传力 B．承压型高强螺栓先利用摩擦力后利用螺栓杆抗剪和承压传力 C．承压型高强螺栓的承载

分类：人力资源管理题型：多选题

不符合弗里德曼提出的世界城市指标的是（　　）A．主要金融中心 B．具有国际意义的IT业 C．国际性机构集中度 D．世界交通的重要枢纽

分类：人力资源管理题型：多选题