选择题：[多选题,10分] 绩效评估的关键指标数据主要包括A.客观数据B.人力资源管理数据C.评判数据D.标

题目内容：
[多选题,10分] 绩效评估的关键指标数据主要包括
A.客观数据
B.人力资源管理数据
C.评判数据
D.标准质量
参考答案：

单一职位族与跨职位族问题，是（ ）设计时的一个关键决策。A.职位薪酬体系B.技能薪酬体系C.能力薪

单一职位族与跨职位族问题，是（ ）设计时的一个关键决策。A.职位薪酬体系B.技能薪酬体系C.能力薪酬体系D.上述三种都可以

分类：河南理工大学-人力资源管理（高起专）-绩效管理  题型：选择题
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[填空题,25分] 薪酬控制的途径可归纳为以下几个方面，一是通过（） 进行薪酬控制，二是通过（） 进

[填空题,25分] 薪酬控制的途径可归纳为以下几个方面，一是通过（） 进行薪酬控制，二是通过（） 进行薪酬控制，三是通过（） 进行潜在的薪酬控制。

分类：河南理工大学-人力资源管理（高起专）-绩效管理  题型：选择题
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