选择题:单一职位族与跨职位族问题,是( )设计时的一个关键决策。A.职位薪酬体系B.技能薪酬体系C.能力薪 题目分类:河南理工大学-人力资源管理(高起专)-薪酬管理 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 单一职位族与跨职位族问题,是( )设计时的一个关键决策。A.职位薪酬体系B.技能薪酬体系C.能力薪酬体系D.上述三种都可以 参考答案:
[判断题,10分] 绩效管理工作基本不涉及组织的变革问题A.正确B.错误 [判断题,10分] 绩效管理工作基本不涉及组织的变革问题A.正确B.错误 分类:河南理工大学-人力资源管理(高起专)-薪酬管理 题型:选择题 查看答案
[填空题,25分] 薪酬控制的途径可归纳为以下几个方面,一是通过() 进行薪酬控制,二是通过() 进 [填空题,25分] 薪酬控制的途径可归纳为以下几个方面,一是通过() 进行薪酬控制,二是通过() 进行薪酬控制,三是通过() 进行潜在的薪酬控制。 分类:河南理工大学-人力资源管理(高起专)-薪酬管理 题型:选择题 查看答案
以下哪种方法对于避免评价误差、提供必要的反馈依据作用最显著A.目标管理法B.行为锚定量表法C.强制分 以下哪种方法对于避免评价误差、提供必要的反馈依据作用最显著A.目标管理法B.行为锚定量表法C.强制分配法D.描述法 分类:河南理工大学-人力资源管理(高起专)-薪酬管理 题型:选择题 查看答案