多选题:罗伯特·豪斯在路径—目标理论中确定的领导行为包括( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 罗伯特·豪斯在路径—目标理论中确定的领导行为包括( )。 A.支持型领导 B.参与式领导 C.成就取向式领导 D.指导式领导 E.权变型领导 参考答案: 答案解析:
“与善人居,如入兰芷之室,久而不闻其香,则与之化矣;与恶人居,如入鲍鱼之肆,久而不闻其臭,亦与之化矣”,这句话说明了在人 “与善人居,如入兰芷之室,久而不闻其香,则与之化矣;与恶人居,如入鲍鱼之肆,久而不闻其臭,亦与之化矣”,这句话说明了在人身心发展过程中,起决定作用的是(&ems 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
当小丽看到与自己学习成绩差不多的小青考试得了第二名时,自我效能感增强。这是( )引起的。 当小丽看到与自己学习成绩差不多的小青考试得了第二名时,自我效能感增强。这是( )引起的。A.直接经验 B.替代经验 C.言语说服 D.情绪 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
王老师读教育论文时,根据论文后面的参考文献获取资料。此时王老师检索教育文献的方法是( )。 王老师读教育论文时,根据论文后面的参考文献获取资料。此时王老师检索教育文献的方法是( )。A.顺查法 B.逆查法 C.跟踪法 D.综合查找 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案