单选题：下列关于实施人力资源需求预测的程序，正确的排列顺序是（　　）。①估算各职能工作活动的总量②预测组织未来生产经营状况③确定

题目内容：

下列关于实施人力资源需求预测的程序，正确的排列顺序是（　　）。
①估算各职能工作活动的总量②预测组织未来生产经营状况③确定各职能活动及各职能活动内不同层次类别人员的需求量④确定各职能及各职能内不同层次类别人员的工作负荷 A．①一②一③一④
B．②一①一③一④
C．②一①一④一③
D．②一④一①一③

参考答案：

答案解析：

会计人员继续教育，只有培训一种形式。（　　）

分类：中级人力资源管理题型：单选题

企业根据生产经营的需要，应朋现代化的技术成果和先进经验，给旧设备换新部件、新装置等，以改变旧设备的落后结构和提高其生产率的工作是（　　）。A．设备更新 B．设备

分类：中级人力资源管理题型：单选题

分类：中级人力资源管理题型：单选题

供应链环境下的库存控制的难点有（　　）。A．供应链中的需求放大效应 B．供应链中的不确定性 C．供应链中的需求缩减效应 D．供应链中的确定性

分类：中级人力资源管理题型：单选题

人力资源规划活动的主要目标是（　　）。A．为组织不断补充新生力量 B．使组织内部和外部人员的供应与特定时期组织内部预计空缺的职位相吻合 C．帮助员工认识自己的潜

分类：中级人力资源管理题型：单选题