单选题：人力资源规划活动的主要目标是（　　）。

题目内容：

人力资源规划活动的主要目标是（　　）。 A．为组织不断补充新生力量
B．使组织内部和外部人员的供应与特定时期组织内部预计空缺的职位相吻合
C．帮助员工认识自己的潜在的能力，并在工作实际中充分发挥这种能力
D．有计划地给员工传授完成本职工作所需要的知识、技能、态度，使员工能够胜任工作

参考答案：

答案解析：

下列选项中，属于支票的相对记载事项的是（　　）

下列选项中，属于支票的相对记载事项的是（　　）A．付款地 B．付款人名称　　￥￥ C．出票日期 D．出票人签章

分类：中级人力资源管理题型：单选题

下列各项中，表明课税对象的持有人负有纳税义务，但不需要缴纳税款的税率是（　　）。A．名义税率 B．实际税率 C．零税率 D．边际税率

分类：中级人力资源管理题型：单选题

按财政收入来源和性质进行分类的重要意义体现在（　　）。A．新的收入分类在层次上分为类、款、项、目四级，便于财政收入的统计和分析 B．使财政收入分类更趋合理和规范

分类：中级人力资源管理题型：单选题

“文化大革命”的教训有 A．必须科学认识马克思主义的本质，坚持以最新的马克思主义中国化的理论成果武装全党 B．建设社会主义必须以经济建设为中心，而决不能以阶级斗

分类：中级人力资源管理题型：单选题

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