单选题：与年轻的劳动力比较而言，年老的劳动力流动率较低，主要原因是年老的劳动力流动的( )。

题目内容：

与年轻的劳动力比较而言，年老的劳动力流动率较低，主要原因是年老的劳动力流动的( )。 A．直接成本增加
B．机会成本增加
C．心理成本增加
D．风险成本增加

参考答案：

答案解析：

对企业而言，提前退休的好处主要有( )。

对企业而言，提前退休的好处主要有( )。A．减少人际矛盾 B．提高员工的满意度 C．少发退休金 D．降低企业的人力成本

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产业革命后，提出“劳动则为财富之父和能动的要素”观点的经济学家是( )。A．配第 B．斯密 C．李嘉图 D．萨伊

分类：66题库题型：单选题

工资差异是指各类人员( )的差异。A．工资形式 B．总收入 C．工资水平 D．劳动成本

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吊销执照属于劳动法律责任形式中的( )。A．行政处罚 B．法律制裁 C．民事责任 D．刑事责任

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关于人力资源管理部门的绩效评估的说法，错误的是( )。A．将人力资源部门承担的各项工作分解成一系列可量化的指标，对人力资源部门的工作进行评

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