课程内部各要素、各成分间的联系和结构方式往往可以用数量关系来说明,这表明(  )

课程内部各要素、各成分间的联系和结构方式往往可以用数量关系来说明,这表明(  )A.课程结构有可度量性 B.课程结构有可转化性 C.课程结构有客观性 D.课程结

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教育既是传递和深化文化的手段,又是文化本体。这体现了(  )

教育既是传递和深化文化的手段,又是文化本体。这体现了(  )A.教育的文化功能 B.教育的双重文化属性 C.教育的本质属性 D.教育的社会属性

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配备规划是针对(  )所做的规划。

配备规划是针对(  )所做的规划。A.组织中需要填补的最重要管理决策职位 B.员工个人成长需求与组织的发展相吻合 C.中长期内不同职位或工作类型人员分布状况 D

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某公司经营规模迅速扩张,但由于人员储备不足,造成很多重要岗位无人填补,这说明该公司的(  )工作没有做好 。

某公司经营规模迅速扩张,但由于人员储备不足,造成很多重要岗位无人填补,这说明该公司的(  )工作没有做好 。A.绩效评价 B.人力资源规划 C.薪酬管理 D.工

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解释组织的成功与失败。分析组织竞争优势的来源,探讨组织竞争优势的途径与规律的理论是(  )。

解释组织的成功与失败。分析组织竞争优势的来源,探讨组织竞争优势的途径与规律的理论是(  )。A.双因素理论 B.战略管理理论 C.路径-目标理论 D.权变理论

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