单选题：配备规划是针对（　　）所做的规划。

题目内容：

配备规划是针对（　　）所做的规划。 A．组织中需要填补的最重要管理决策职位
B．员工个人成长需求与组织的发展相吻合
C．中长期内不同职位或工作类型人员分布状况
D．改善个人与岗位要求的配合关系

参考答案：

答案解析：

某公司经营规模迅速扩张，但由于人员储备不足，造成很多重要岗位无人填补，这说明该公司的（　　）工作没有做好。

某公司经营规模迅速扩张，但由于人员储备不足，造成很多重要岗位无人填补，这说明该公司的（　　）工作没有做好。A．绩效评价 B．人力资源规划 C．薪酬管理 D．工

分类：中级人力资源管理题型：单选题

解释组织的成功与失败。分析组织竞争优势的来源，探讨组织竞争优势的途径与规律的理论是（　　）。A．双因素理论 B．战略管理理论 C．路径－目标理论 D．权变理论

分类：中级人力资源管理题型：单选题

村集体经济组织购买某上市公司发行的股票1000股，每股售价30元，另支付经纪人佣金500元，手续费300元，则该项投资的入账价值为（　）元A．30000 B．3

分类：中级人力资源管理题型：单选题

某村集体经济组织2009年末未分配收益为15 000元。2010年底，该村集体经济组织各损益类科目余额为：经营收入40 000元，发包及上交收入55 000元，

分类：中级人力资源管理题型：单选题

在幻灯片放映时（　　） A．演讲者可以全屏幕方式放映幻灯片 B．可以以窗口方式放映幻灯片 C．可以在无人干预情况下全屏幕方式放映幻灯片 D．以上都正确

分类：中级人力资源管理题型：单选题