题目内容：
要求员工培训规划的制订必须体现可靠性、针对性、相关性和高效性等基本特点,是制订培训规划的（ ）要求。
A.系统性 B.标准化 C.有效性 D.普遍性
参考答案：
答案解析：
选择题：要求员工培训规划的制订必须体现可靠性、针对性、相关性和高效性等基本特点,是制订培训规划的（ ）要求。A.系统性 B.标准化 C.有效性 D.普遍性
- 题目分类： 人力资源专业技能二级
- 题目类型：选择题
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