选择题：传统的特质理论认为，领导者( )。A.只有先天具备这些特质的人才可能成为领导 B.只有先天具备这些特质的人才一定能成为领导 C.不可能只因为拥有特定的特质就能够

题目内容：

传统的特质理论认为，领导者( )。

A.只有先天具备这些特质的人才可能成为领导 B.只有先天具备这些特质的人才一定能成为领导 C.不可能只因为拥有特定的特质就能够成为领导 D.只因为拥有特定的特质就是领导

参考答案：
答案解析：

材料题根据下面资料，回答题： 某企业职工小赵不喜欢现在的工作，经常出工不出力，多次因工作质量问题与主管领导发生了摩擦，小赵想主动解除劳动合同，但又...

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分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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舒勒和杰克逊认为，战略性人力资源管理的匹配类型包括( )。A.内部匹配 B.外部匹配 C.混合匹配 D.纵向整合 E.横向联合

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分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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用乳钵进行粉碎时，每次所加药料一般不超过乳钵容积的A:2/3 B:1/3 C:2/5 D:3/5 E:1/6

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分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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下列关于工资水平的表述，错误的是( )。A.规模大的企业一定会支付较高水平的工资 B.较高的工资有助于提高员工的生产率 C.如果企业从提高工资中所获得的边际收益

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分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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