题目内容：
用乳钵进行粉碎时，每次所加药料一般不超过乳钵容积的
A:2/3 B:1/3 C:2/5 D:3/5 E:1/6
参考答案：
答案解析：
选择题：用乳钵进行粉碎时，每次所加药料一般不超过乳钵容积的A:2/3 B:1/3 C:2/5 D:3/5 E:1/6
- 题目分类： 药学（中级）
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
战略人力资源管理发生作用的重要原则是( )。A.发展 B.变革 C.稳定 D.契合
战略人力资源管理发生作用的重要原则是( )。A.发展 B.变革 C.稳定 D.契合
下列关于工资水平的表述，错误的是( )。A.规模大的企业一定会支付较高水平的工资 B.较高的工资有助于提高员工的生产率 C.如果企业从提高工资中所获得的边际收益
下列关于工资水平的表述，错误的是( )。A.规模大的企业一定会支付较高水平的工资 B.较高的工资有助于提高员工的生产率 C.如果企业从提高工资中所获得的边际收益
根据《劳动保险条例》的规定，丧葬补助费标准为( )个月的死亡职工所在企业的平 均工资。A.2 B.4 C.6 D.7
根据《劳动保险条例》的规定，丧葬补助费标准为( )个月的死亡职工所在企业的平 均工资。A.2 B.4 C.6 D.7
某超市在招聘导购员时，要求求职者回答这样一个问题，“如果你是超市中的一名导购，你看到一位男性顾客在你负责的区域中已经足足待了l5分钟，他看上去有些困惑和沮...
某超市在招聘导购员时，要求求职者回答这样一个问题，“如果你是超市中的一名导购，你看到一位男性顾客在你负责的区域中已经足足待了l5分钟，他看上去有些困惑和沮...
将薪酬的内部一致性和外部竞争性的有效性标准进行平衡，是( )的结果。A.薪酬水平设计 B.薪酬调查 C.薪酬结构设计 D.薪酬预算与控制
将薪酬的内部一致性和外部竞争性的有效性标准进行平衡，是( )的结果。A.薪酬水平设计 B.薪酬调查 C.薪酬结构设计 D.薪酬预算与控制