题目内容：
战略人力资源管理发生作用的重要原则是( )。
A.发展 B.变革 C.稳定 D.契合
参考答案：
答案解析：
选择题：战略人力资源管理发生作用的重要原则是( )。A.发展 B.变革 C.稳定 D.契合
- 题目分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)
- 题目类型：选择题
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下列关于工资水平的表述，错误的是( )。A.规模大的企业一定会支付较高水平的工资 B.较高的工资有助于提高员工的生产率 C.如果企业从提高工资中所获得的边际收益
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根据《劳动保险条例》的规定，丧葬补助费标准为( )个月的死亡职工所在企业的平 均工资。A.2 B.4 C.6 D.7
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某超市在招聘导购员时，要求求职者回答这样一个问题，“如果你是超市中的一名导购，你看到一位男性顾客在你负责的区域中已经足足待了l5分钟，他看上去有些困惑和沮...
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将薪酬的内部一致性和外部竞争性的有效性标准进行平衡，是( )的结果。A.薪酬水平设计 B.薪酬调查 C.薪酬结构设计 D.薪酬预算与控制
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材料题根据下面资料，回答题： 小马大学毕业后应聘到红叶机械集团公司工作已2年。最近，集团公司决定对主营业务进行调整，小马所在的部门将被撤并。公司领...
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