选择题：对于采取创新战略的企业而言，薪酬管理最突出的特点是( )。A.对于产品和技术方面的创新给予足够的奖励 B.将企业的经营业绩与员工收入挂钩，鼓励员工与企业共担风

题目内容：

对于采取创新战略的企业而言，薪酬管理最突出的特点是( )。

A.对于产品和技术方面的创新给予足够的奖励 B.将企业的经营业绩与员工收入挂钩，鼓励员工与企业共担风险 C.基本薪酬比市场平均水平略低 D.在薪酬结构方面，基本薪酬和福利所占比重相对较大

参考答案：

答案解析：

关于我国员工持股计划的说法，正确的是( )。A.每期员工持股计划的持股期限不得低于24个月 B.以非公开发行方式实施的员工持股计划的持股期限不得低于40个月

关于我国员工持股计划的说法，正确的是( )。A.每期员工持股计划的持股期限不得低于24个月 B.以非公开发行方式实施的员工持股计划的持股期限不得低于40个月

关于工资的说法，正确的是( )。A.实际工资又称为名义工资 B.物价指数越高，相同货币工资所代表的实际工资水平越低 C.货币工资和实际工资之间没有必然的联系

关于工资差别的说法，正确的是（）。A.工资差别的存在不利于实现社会公平 B.工资差别是推动劳动力流动的重要因素 C.劳动者在素质和技能方面的差异是导致工资差别产