题目内容：
企业职工福利费不包括（ ）。
A.补充养老保险费 B.补充医疗保险费 C.职工教育经费 D.职工异地安家费 E.职工供养直系亲属医疗补贴
参考答案：
答案解析：
选择题：企业职工福利费不包括（ ）。A.补充养老保险费 B.补充医疗保险费 C.职工教育经费 D.职工异地安家费 E.职工供养直系亲属医疗补贴
- 题目分类： 人力资源管理专业知识与实务(初级)
- 题目类型：选择题
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劳动者患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费按照（ ）支付。A.不得低于当地最低工资标准 B
劳动者患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费按照（ ）支付。A.不得低于当地最低工资标准 B
企业实行以下工时制度必须经过劳动行政部门审批的是（ ）。A.标准工时制度 B.不定时工作制度 C.综合计算工时工作制 D.延长工作时间 E.计时工资制
企业实行以下工时制度必须经过劳动行政部门审批的是（ ）。A.标准工时制度 B.不定时工作制度 C.综合计算工时工作制 D.延长工作时间 E.计时工资制
用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数，应当在本年度内对职工应休未休年休假天数，按照（ ）支付未休年休假工资报酬。A.其日工资收
用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数，应当在本年度内对职工应休未休年休假天数，按照（ ）支付未休年休假工资报酬。A.其日工资收
原因不明大量腹水患者宜（）A.X线检查 B.腹水穿刺化验 C.B超 D.尿常规 E.血常规
原因不明大量腹水患者宜（）A.X线检查 B.腹水穿刺化验 C.B超 D.尿常规 E.血常规
以下对于试用期工资的说法，正确的是（ ）。A.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的60%或者不得低于劳动合同约定工资的60%，并不得低于用人单
以下对于试用期工资的说法，正确的是（ ）。A.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的60%或者不得低于劳动合同约定工资的60%，并不得低于用人单