题目内容：
( )可以用于证明应聘者在求职申请表中所提供信息的真实性。
A.自传式调查表 B.应聘人员履历表 C.应聘者推荐表 D.加权招聘申请表
参考答案：
答案解析：
选择题：( )可以用于证明应聘者在求职申请表中所提供信息的真实性。A.自传式调查表 B.应聘人员履历表 C.应聘者推荐表 D.加权招聘申请表
- 题目分类： 四级(理论知识、专业能力)
- 题目类型：选择题
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劳动法律关系的主要形态是( )A.劳动行政法律关系 B.劳动合同关系 C.劳动服务法律关系 D.集体合同关系
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( )的目的是要解决一些共同的问题，让新员工尽快了解企业的基本情况。A.文化课学习 B.上岗前的集中训练 C.专业课学习 D.上岗后的分散训练
( )的目的是要解决一些共同的问题，让新员工尽快了解企业的基本情况。A.文化课学习 B.上岗前的集中训练 C.专业课学习 D.上岗后的分散训练
天然采光
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招聘申请表的设计主要是根据( )来确定。A.招聘主管 B.职务说明书 C.招聘计划 D.人力资源规划
招聘申请表的设计主要是根据( )来确定。A.招聘主管 B.职务说明书 C.招聘计划 D.人力资源规划
( )是指对行为的结果进行绩效考评和评价。A.技能考评 B.观念考评 C.业绩考评 D.自我考评
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