题目内容：
招聘申请表的设计主要是根据( )来确定。
A.招聘主管 B.职务说明书 C.招聘计划 D.人力资源规划
参考答案：
答案解析：
选择题：招聘申请表的设计主要是根据( )来确定。A.招聘主管 B.职务说明书 C.招聘计划 D.人力资源规划
- 题目分类： 四级(理论知识、专业能力)
- 题目类型：选择题
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( )是指对行为的结果进行绩效考评和评价。A.技能考评 B.观念考评 C.业绩考评 D.自我考评
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A公司是一家大型商场，公司包括管理人员与员工共有500多人。由于大家齐心努力，公司销售额不断上升。到了年底，A公司又开始一年一度的绩效考评，因为每年年底的...
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某公司是国内一家民营医药企业，为应对新产品上市导致的人员紧缺，在全国各地招聘了60名刚毕业的大学生。为了使这些新员工尽快适应工作，该公司人力资源部对这些新...
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为了能够使得人力资源管理走上正轨，小王需向总经理申请下一年度的人力资源管理费用。请你根据正常的情况，制作一个向总经理提交的费用申请表。可用字母代替需要的金...
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T10钢号中的“T”表示的是特殊钢。A．正确B．错误
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