选择题:在进行组织结构诊断时要分析组织关系,应弄清 ()A.某个单位应同哪些单位和个人发生关系 B.某个单位要求别人给予何种配合和服务 C.某个单位考虑如何才能成为行业

题目内容:

在进行组织结构诊断时要分析组织关系,应弄清 ()

A.某个单位应同哪些单位和个人发生关系 B.某个单位要求别人给予何种配合和服务 C.某个单位考虑如何才能成为行业的领头 D.某个单位应当为别的单位提供哪些服务 E.内外环境变化引起企业哪些经营战略改变

参考答案:

选择风险型决策的前提包括 ()A.有一个明确的决策目标 B.存在两个以上可供选择的方案 C.可测算出种种自然状态发生的客观概率 D.可测算出不同方案在不同自然状

选择风险型决策的前提包括 ()A.有一个明确的决策目标 B.存在两个以上可供选择的方案 C.可测算出种种自然状态发生的客观概率 D.可测算出不同方案在不同自然状

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反馈的频率不是很高,反馈的方向大部分是单方向的工资形式是 ()A.能力工资 B.绩效工资 C.技术工资 D.岗位工资

反馈的频率不是很高,反馈的方向大部分是单方向的工资形式是 ()A.能力工资 B.绩效工资 C.技术工资 D.岗位工资

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要求员工必须加强单位或部门的团队合作,有利于提高团队的协作精神的工资制度是 ()A. —岗一薪工资制 B.薪点工资制 C. 一岗多薪工资制 D.提成工资制

要求员工必须加强单位或部门的团队合作,有利于提高团队的协作精神的工资制度是 ()A. —岗一薪工资制 B.薪点工资制 C. 一岗多薪工资制 D.提成工资制

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在制定培训规划时,工作岗位说明的目标是 ()A.明确员工现有技能水平与理想状态之间的差距 B.收集有关新岗位和现在岗位要求的数据 C.明确培训的要求,预测培训的

在制定培训规划时,工作岗位说明的目标是 ()A.明确员工现有技能水平与理想状态之间的差距 B.收集有关新岗位和现在岗位要求的数据 C.明确培训的要求,预测培训的

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面试考官应提一些应聘者一般有所准备的、比较熟悉的题目'的面试实施阶段是

面试考官应提一些应聘者一般有所准备的、比较熟悉的题目'的面试实施阶段是

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