选择题:按劳动定额的用途分类,劳动定额的种类包括( )。A.现行定额 B.工作定额 C.不变定额 D.设计定额 E.产量定额? 题目分类: 四级(理论知识、专业能力) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 按劳动定额的用途分类,劳动定额的种类包括( )。 A.现行定额 B.工作定额 C.不变定额 D.设计定额 E.产量定额? 参考答案: 答案解析:
根据不同的分类方法,脱产培训可以分为不同的类型,主要包括( )。A.智商培训和情商培训 B.短期脱产培训和长期脱产培训 C.组织安排的培训和个人选择的培训 D 根据不同的分类方法,脱产培训可以分为不同的类型,主要包括( )。A.智商培训和情商培训 B.短期脱产培训和长期脱产培训 C.组织安排的培训和个人选择的培训 D 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
位于伦敦的(),是世界上历史最悠久的综合性博物馆,目前博物馆拥有藏品1300多万件,也是世界上规模最大、最著名的博物馆之一。包括()、()、 位于伦敦的(),是世界上历史最悠久的综合性博物馆,目前博物馆拥有藏品1300多万件,也是世界上规模最大、最著名的博物馆之一。包括()、()、()、()和()共五馆。也是收藏中国流失文物最多的一家海外博物馆。 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
人员招聘的准备阶段需要从事的工作包括( )。A.吸引合格的应聘者,以达到适当的效果 B.进行人员招聘的需求分析,明确哪些岗位需要补充人员 C.明确掌握需要补充 人员招聘的准备阶段需要从事的工作包括( )。A.吸引合格的应聘者,以达到适当的效果 B.进行人员招聘的需求分析,明确哪些岗位需要补充人员 C.明确掌握需要补充 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
材料筛选法就是通过一些材料信息来考察和选拔人才的方法。其具体形式是( )。A.推荐信 B.调查问卷 C.工作报告 D.背景调查 E.履历分析? 材料筛选法就是通过一些材料信息来考察和选拔人才的方法。其具体形式是( )。A.推荐信 B.调查问卷 C.工作报告 D.背景调查 E.履历分析? 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
人力资源的一般特点是( )。A.时间性 B.空间性 C.主观能动性 D.创造性 E.消费性? ? 人力资源的一般特点是( )。A.时间性 B.空间性 C.主观能动性 D.创造性 E.消费性? ? 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案