选择题:以下不属于人力资源规划中费用规划内容的是 ( )。A.人力资源费用预算 B.人力资源费用控制 C.人力资源费用监督 D.人力资源费用结算

题目内容:

以下不属于人力资源规划中费用规划内容的是 ( )。

A.人力资源费用预算 B.人力资源费用控制 C.人力资源费用监督 D.人力资源费用结算

参考答案:
答案解析:

劳动法的基本原则直接决定了( )的性质。A.劳动法律事实 B.劳动法律制度 C.劳动法律事件 D.劳动法律关系

劳动法的基本原则直接决定了( )的性质。A.劳动法律事实 B.劳动法律制度 C.劳动法律事件 D.劳动法律关系

查看答案

在市场经济环境下,企业追求的目标是()。A.利润最大化 B.差额最小化 C.效用最大化 D.差额最大化

在市场经济环境下,企业追求的目标是()。A.利润最大化 B.差额最小化 C.效用最大化 D.差额最大化

查看答案

某公司经理一心扑在业务开拓上,结果财务管理出现漏洞,公司会计和出纳合伙违规挪用资金炒股并挣了一些钱。公司董事会最近要听取财务工作报告,假如你是这名经理,并...

某公司经理一心扑在业务开拓上,结果财务管理出现漏洞,公司会计和出纳合伙违规挪用资金炒股并挣了一些钱。公司董事会最近要听取财务工作报告,假如你是这名经理,并...

查看答案

下列关于职业纪律的说法,正确的有()。A.遵守职业纪律虽然不能决定企业存亡, 但会直接影响企业形象 B.遵守职业纪律虽然不是企业选择员工的唯一标准,但却是重要标

下列关于职业纪律的说法,正确的有()。A.遵守职业纪律虽然不能决定企业存亡, 但会直接影响企业形象 B.遵守职业纪律虽然不是企业选择员工的唯一标准,但却是重要标

查看答案

诚信之“信”的内涵包括 ( )。A.宁可信其有,不可信其无 B.忠于客观实情 C.自觉主动履行承诺的实践活动 D.有“诚”必然有“信”

诚信之“信”的内涵包括 ( )。A.宁可信其有,不可信其无 B.忠于客观实情 C.自觉主动履行承诺的实践活动 D.有“诚”必然有“信”

查看答案