选择题:最低工资标准由( )规定。A.企业自行 B.国务院或人大常委会 C.主管部门 D.各省、自治区、直辖市 题目分类: 人力资源专业技能三级 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 最低工资标准由( )规定。 A.企业自行 B.国务院或人大常委会 C.主管部门 D.各省、自治区、直辖市 参考答案: 答案解析:
根据国家法律规定,企业支付劳动者的工资不得低于( )。A.市场工资水平 B.市场平均薪酬水平的25%点处 C.最低工资标准 D.市场平均薪酬水平的75%点处 根据国家法律规定,企业支付劳动者的工资不得低于( )。A.市场工资水平 B.市场平均薪酬水平的25%点处 C.最低工资标准 D.市场平均薪酬水平的75%点处 分类: 人力资源专业技能三级 题型:选择题 查看答案
()是通过一定的方法,了解员工对组织运行的某一方面的主观心理感受,对调查结果进行评估、分析并提出相关判断。A.领导满意度调查 B.工会满意度调查 C.员工满意度 ()是通过一定的方法,了解员工对组织运行的某一方面的主观心理感受,对调查结果进行评估、分析并提出相关判断。A.领导满意度调查 B.工会满意度调查 C.员工满意度 分类: 人力资源专业技能三级 题型:选择题 查看答案
在企业的纵向信息沟通中,下向沟通的各个环节要对信息进行( )。A.提炼 B.汇总 C.综合 D.分解并具体化 在企业的纵向信息沟通中,下向沟通的各个环节要对信息进行( )。A.提炼 B.汇总 C.综合 D.分解并具体化 分类: 人力资源专业技能三级 题型:选择题 查看答案
非因劳动者本人造成用人单位停工、停业的,在一个工资支付周期内,用人单位()支付劳动者工资。[2013年5月、2010年5月三级真题]A.无需 部分 C.酌情 D 非因劳动者本人造成用人单位停工、停业的,在一个工资支付周期内,用人单位()支付劳动者工资。[2013年5月、2010年5月三级真题]A.无需 部分 C.酌情 D 分类: 人力资源专业技能三级 题型:选择题 查看答案
以下关于最低工资标准的说法错误的是( )。[2011年11月三级真题]A.月最低工资标准适用于全日制就业劳动者 B.小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者 C 以下关于最低工资标准的说法错误的是( )。[2011年11月三级真题]A.月最低工资标准适用于全日制就业劳动者 B.小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者 C 分类: 人力资源专业技能三级 题型:选择题 查看答案