选择题:企业规划中起决定性作用的是( )规划A.市场营销 B.资金财务 C.技术设备 D.人力资源 题目分类: 人力资源专业技能三级 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 企业规划中起决定性作用的是( )规划 A.市场营销 B.资金财务 C.技术设备 D.人力资源 参考答案: 答案解析:
职业教育不包括( )A.就业前的职业教育 B.农村职业技术教育 C.就业后的职业教育 D.特殊职业技术教育 职业教育不包括( )A.就业前的职业教育 B.农村职业技术教育 C.就业后的职业教育 D.特殊职业技术教育 分类: 人力资源专业技能三级 题型:选择题 查看答案
市场营销计划的控制不包括( )A.月度计划控制 B.效率控制 C.年度计划控制 D.战略控制 市场营销计划的控制不包括( )A.月度计划控制 B.效率控制 C.年度计划控制 D.战略控制 分类: 人力资源专业技能三级 题型:选择题 查看答案
衰退行业战略的影响因素不包括( )。A. 需求的状况 B.技术更新的程度 C.退出的障碍 D.竞争格局的变化 衰退行业战略的影响因素不包括( )。A. 需求的状况 B.技术更新的程度 C.退出的障碍 D.竞争格局的变化 分类: 人力资源专业技能三级 题型:选择题 查看答案
在处理劳动争议时,如果没有准确适用的法律条款,( )可以选择适用。A.劳动法的首要原则 B.劳动法律规则 C.劳动法的基本原则 D.劳动纪律制度 在处理劳动争议时,如果没有准确适用的法律条款,( )可以选择适用。A.劳动法的首要原则 B.劳动法律规则 C.劳动法的基本原则 D.劳动纪律制度 分类: 人力资源专业技能三级 题型:选择题 查看答案
以下属于集体合同中的过渡性规定的有( )A.集体合同的争议处理 B.集体合同的检查 C.集体合同的违约责任 D.集体合同的监督 E.集体合同的有效期限 以下属于集体合同中的过渡性规定的有( )A.集体合同的争议处理 B.集体合同的检查 C.集体合同的违约责任 D.集体合同的监督 E.集体合同的有效期限 分类: 人力资源专业技能三级 题型:选择题 查看答案