选择题：下列关于劳动争议的说法正确的是（）。A.劳动争议的内容是特定的 B.劳动争议的当事人是特定的 C.劳动争议有特定的表现形式 D.劳动争议影响范围局限在争议主体

题目内容：

下列关于劳动争议的说法正确的是（）。

A.劳动争议的内容是特定的 B.劳动争议的当事人是特定的 C.劳动争议有特定的表现形式 D.劳动争议影响范围局限在争议主体之间 E.劳动争议的内容只能以劳动权利义务为标的

参考答案：

答案解析：

订立集体合同应遵循的原则有（）。A.只维护集体的利益 B.内容合法 C.平等合作、协商一致 D.兼顾所有者、经营者、劳动者利益 E.维护正常的生产工作秩序

订立集体合同应遵循的原则有（）。A.只维护集体的利益 B.内容合法 C.平等合作、协商一致 D.兼顾所有者、经营者、劳动者利益 E.维护正常的生产工作秩序

分类：人力资源专业技能三级题型：选择题

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劳动法规定，确定和调整最低工资标准应考虑的因素有（）。A.就业状况 B.劳动生产率 C.社会平均工资水平 D.地区之间经济发展水平的差异 E.劳动者本人及平均

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